R$ 281,25 R$ 84,40
A metodologia proposta pela Faculdade FaCiencia para a modalidade a distância se define como um conjunto de procedimentos didático-pedagógicos visando levar aos alunos os conteúdos do curso, programa de disciplina, aulas, tutorias, material didático, atividades presenciais e complementares, e avaliações por meio de ambientes virtuais. As aulas serão através de aulas gravadas (EAD), aulas ao vivo (REMOTO) e avaliações obrigatoriamente presenciais nos Polos de Apoio da Faculdade FaCiencia. Carga horária: 1.632 MÓDULO 01 1 – Recrutamento e Seleção 2 – Comportamento Organizacional 3 – Gestão de Talento MÓDULO 02 1 – Liderança e Desenvolvimento de Equipes 2 – Modelação de Cargos e Salários 3 – Gestão da Inovação e Criatividade MÓDULO 03 1 – Gestão de Desempenho e Desenvolvimento 2 – Gestão de Carreira e Empregabilidade 3 – Direito do Trabalho MÓDULO 04 1 – Psicologia Geral e Social 2 – Cultura e Clima Organizacional 3 – Direito Previdenciário MÓDULO 05 1 – Planejamento Estratégico em RH 2 – Ética e Cidadania 3 – Gestão de Projetos em Recursos Humanos MÓDULO 06 1 – Gestão de Qualidade e Produtividade 2 – Segurança do Trabalho e Saúde 3 – Empreendedorismo e Novos Negócios MÓDULO 07 1 – Jogos Aplicados à Aprendizagem 2 – Rotinas e Práticas de Recursos Humanos 3 – Optativa MÓDULO 08 1 – Consultoria Empresarial 2 – Liderança e Coaching 3 – Responsabilidade socioambiental O processo de avaliação do desempenho acadêmico é previsto em calendário acadêmico e realizada através das Atividades Online, Avaliação Presencial Obrigatória, Avaliação Substitutiva e, se necessário, Avaliação Especial. O aluno é avaliado em cada uma das competências e para obtenção de aprovação na disciplina precisa alcançar nota maior ou igual a 7 (sete). As notas são compostas por atividades disponibilizadas no AVA-FaCiencia e nas provas presenciais obrigatórias O perfil do egresso da FaCiencia está intrinsecamente vinculado à filosofia definida pela Instituição no seu projeto educacional mais amplo, formando profissionais com perfil empreendedor, com consciência social, capacidade investigativa, ética, alto nível educacional e a premissa da qualidade nos serviços prestados, além de estar comprometidos com o desenvolvimento regional e nacional. Jane Vecki – Acessar LATTES Mestre em Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Tecnológico, IEP/PR. Pós-graduada em Gerenciamento e Desenvolvimento de Pessoas – RH Estratégico, UFPR. Psicóloga. Pedagoga. Diretora Executiva de RH Estratégico e Gestão de Gente – Support Consultoria Corporativa. Coach, Mentora e Educadora. Consultora em Gestão de Pessoas. Retificação Edital nº 33 – 2022.docx Termo de Retificação – Portaria Publicação PSS Dezembro – 2022.docx Termo de Retificação – Cancelamento – Vestibular 4-Set. 2023.docx Edital nº 73-A-2023 – Setembro.docx Retificação Edital n.18-2023 – Bim 2.docx Retificação Edital nº 18 -2023 – Bim 2.docx Edital n. 18 – 2023 – Bim 2.docx Edital n. 2-18 -2023 – Bim 2.docx Edital Publicação Resultado PSS Abr-2023 Edital 01-23 – Retificação do Processo Seletivo Simplificado PSS 2023.docx
A metodologia proposta pela Faculdade FaCiencia para a modalidade a distância se define como um conjunto de procedimentos didático-pedagógicos visando levar aos alunos os conteúdos do curso, programa de disciplina, aulas, tutorias, material didático, atividades presenciais e complementares, e avaliações por meio de ambientes virtuais. As aulas serão através de aulas gravadas (EAD), aulas ao vivo (REMOTO) e avaliações obrigatoriamente presenciais nos Polos de Apoio da Faculdade FaCiencia. Carga horária: 1.632 MÓDULO 01 1 – Recrutamento e Seleção 2 – Comportamento Organizacional 3 – Gestão de Talento MÓDULO 02 1 – Liderança e Desenvolvimento de Equipes 2 – Modelação de Cargos e Salários 3 – Gestão da Inovação e Criatividade MÓDULO 03 1 – Gestão de Desempenho e Desenvolvimento 2 – Gestão de Carreira e Empregabilidade 3 – Direito do Trabalho MÓDULO 04 1 – Psicologia Geral e Social 2 – Cultura e Clima Organizacional 3 – Direito Previdenciário MÓDULO 05 1 – Planejamento Estratégico em RH 2 – Ética e Cidadania 3 – Gestão de Projetos em Recursos Humanos MÓDULO 06 1 – Gestão de Qualidade e Produtividade 2 – Segurança do Trabalho e Saúde 3 – Empreendedorismo e Novos Negócios MÓDULO 07 1 – Jogos Aplicados à Aprendizagem 2 – Rotinas e Práticas de Recursos Humanos 3 – Optativa MÓDULO 08 1 – Consultoria Empresarial 2 – Liderança e Coaching 3 – Responsabilidade socioambiental O processo de avaliação do desempenho acadêmico é previsto em calendário acadêmico e realizada através das Atividades Online, Avaliação Presencial Obrigatória, Avaliação Substitutiva e, se necessário, Avaliação Especial. O aluno é avaliado em cada uma das competências e para obtenção de aprovação na disciplina precisa alcançar nota maior ou igual a 7 (sete). As notas são compostas por atividades disponibilizadas no AVA-FaCiencia e nas provas presenciais obrigatórias O perfil do egresso da FaCiencia está intrinsecamente vinculado à filosofia definida pela Instituição no seu projeto educacional mais amplo, formando profissionais com perfil empreendedor, com consciência social, capacidade investigativa, ética, alto nível educacional e a premissa da qualidade nos serviços prestados, além de estar comprometidos com o desenvolvimento regional e nacional. Jane Vecki – Acessar LATTES Mestre em Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Tecnológico, IEP/PR. Pós-graduada em Gerenciamento e Desenvolvimento de Pessoas – RH Estratégico, UFPR. Psicóloga. Pedagoga. Diretora Executiva de RH Estratégico e Gestão de Gente – Support Consultoria Corporativa. Coach, Mentora e Educadora. Consultora em Gestão de Pessoas. Retificação Edital nº 33 – 2022.docx Termo de Retificação – Portaria Publicação PSS Dezembro – 2022.docx Termo de Retificação – Cancelamento – Vestibular 4-Set. 2023.docx Edital nº 73-A-2023 – Setembro.docx Retificação Edital n.18-2023 – Bim 2.docx Retificação Edital nº 18 -2023 – Bim 2.docx Edital n. 18 – 2023 – Bim 2.docx Edital n. 2-18 -2023 – Bim 2.docx Edital Publicação Resultado PSS Abr-2023 Edital 01-23 – Retificação do Processo Seletivo Simplificado PSS 2023.docx